Nonqualified स्टॉक - विकल्प - 409a

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पर एफआईसीए सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता। धारा 40 9 ए 10 और 12 महीने के पे चुनाव के लिए कैसे लागू होता है। मुद्दा यह है कि कैसे 2004 के कानून में परिवर्तन उन लोगों पर लागू होता है जिनके पास एक वर्ष से भविष्य वर्ष तक मुआवजा नए कानून के तहत, जब शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों को 9 या 10 माह की वास्तविक कार्य अवधि के बदले में 12 महीने की भुगतान अवधि पर मुआवजा दिया जाता है, तो वे अपनी आय का एक वर्ष से अगले हिस्से तक आगे बढ़ा रहे हैं उदाहरण के लिए, एक शिक्षक जो एक 12 महीने की अवधि में भुगतान किया जाता है, अगस्त से मई के स्कूल स्कूल वर्ष की तुलना में एक साल के अगस्त से अगले साल के जुलाई तक चल रहा है, 10 महीने की अवधि इस कानून के अंतर्गत आता है। धारा 40 9 ए की आवश्यकता है कि एक कर्मचारी को एक चुनाव प्रदान किया जाता है। No, Section 409A की आवश्यकता नहीं है कि किसी कर्मचारी को कर्मचारी के भुगतान के बारे में कोई भी चुनाव प्रदान किया जाए। उदाहरण के लिए, एक स्कूल जिला यह मुहैया करा सकता है कि सभी शिक्षकों को कोई भी चुनाव प्रदान किए बिना 12 महीने उस शिक्षक के लिए मामले में, धारा 40 9 ए के तहत नियम लागू नहीं होंगे और कोई अतिरिक्त कर लागू नहीं होगा। नोटिस 2008-62 का अधिकांश पब्लिक स्कूल कर्मचारियों के लिए क्या प्रभाव था। 3 जुलाई 2008 को जारी किए गए, ट्रेजरी विभाग और आईआरएस ने सूचना के साथ अंतरिम मार्गदर्शन जारी किया 2008-62 यदि नोटिस में मापदंड पूरा हो गया है, तो यह उम्मीद की जाती है कि धारा 457 एफ और 40 9 ए के तहत नियम 10 माह के वेतन के 12 महीने के चुनाव के लिए लागू नहीं होंगे। क्या अगर 2008-62 के नोटिस में मानदंड हैं नहीं मिले। 7 अगस्त, 2007 को, आईआरएस ने धारा 40 9 ए और डिफर्ड मुआवजे पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के माध्यम से सहायता की स्थापना की है जो धारा 40 9 ए के प्रावधानों के भीतर स्थगित चुनाव कैसे स्थापित करें, इसके बारे में मार्गदर्शन प्रदान करता है। आईआरसी धारा 40 9 ए के लिए संसाधन। नोटिस 2008-62 10 बनाम 12-महीने की वेतन अवधि पर अंतरिम मार्गदर्शन। आईआर -2007-142, 7 अगस्त, 2007 नए नियम आने वाले स्कूल वर्ष में शिक्षक वेतन प्रभावित नहीं होंगे। नोटिस 2007-86 धारा 40 9 ए की विलंबित प्रभावी तिथि। पृष्ठ अंतिम समीक्षा या ऊपर नॉन-सर्विसेज स्टॉक ऑप्शंस का प्रयोग करते हुए। जब ​​आपको गैर-स्लॉल्फ़िफाइड स्टॉक ऑप्शंस का इस्तेमाल करने की आवश्यकता है तो आपको पता होना चाहिए। आपका गैर-क्वालिफाईड स्टॉक ऑप्शन आपको किसी निर्दिष्ट कीमत पर स्टॉक खरीदने का अधिकार देता है। जब आप अपने नियोक्ता को अपने विकल्प समझौते की शर्तों के अनुसार खरीद एक गैर-शल्य स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने के सटीक कर परिणाम विकल्प का उपयोग करने के तरीके पर निर्भर करता है लेकिन सामान्य तौर पर आप व्यायाम के समय सौदा तत्व के बराबर मुआवजा आय की रिपोर्ट करेंगे। नोट नियम यहां वर्णित है कि यदि स्टॉक प्राप्त होता है, तो यह लागू होता है आम तौर पर, स्टॉक को निपटाया जाता है यदि आपके पास यह बेचने के लिए कोई अप्रतिबंधित अधिकार है, या स्टॉक के किसी भी मूल्य को छोड़ने के बिना आप अपनी नौकरी छोड़ सकते हैं जब शेयर निहित है जब आप विकल्प का उपयोग नहीं करते हैं, तो स्टॉक को नियत नहीं किया जाता है, खरीदना नियोक्ता स्टॉक और धारा 83 बी चुनाव में वर्णित प्रतिबंधित स्टॉक के नियमों को लागू करें। सौदा तत्व। exe में सौदा तत्व एक विकल्प की सिक्योरिटी व्यायाम की तारीख पर स्टॉक के मूल्य और स्टॉक के लिए भुगतान की गई राशि के बीच का अंतर है। उदाहरण आपके पास एक ऐसा विकल्प है जो आपको प्रति शेयर 15 शेयरों के लिए 1,000 शेयर खरीदने का अधिकार देता है यदि आप पूरी तरह से व्यायाम करते हैं एक बार जब स्टॉक का मूल्य 40 प्रति शेयर होता है, तो सौदा तत्व 25,000 40,000 से घटाकर 15,000 होता है। शेयर का मूल्य व्यायाम की तारीख के रूप में निर्धारित किया जाना चाहिए सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाने के लिए मूल्य आमतौर पर औसत के रूप में निर्धारित होता है उस तिथि के लिए उच्च और निम्न रिपोर्ट की बिक्री के बीच निजी तौर पर आयोजित कंपनियों के लिए मूल्य का अर्थ अन्य तरीकों से किया जाना चाहिए, शायद कंपनी के स्टॉक में हाल ही में निजी लेनदेन के संदर्भ में या कंपनी के समग्र मूल्यांकन के संदर्भ में। आय के रूप में सौदा तत्व। सौदा सेवाओं के लिए प्राप्त एक विकल्प के प्रयोग में तत्व मुआवजा आय माना जाता है ऊपर दिए गए उदाहरण में, आप 25,000 आय की रिपोर्ट करेंगे, जैसे कंपनी ने आपको 25,000 का नकद बोनस दिया था पूंजीगत लाभ के रूप में इस राशि का इलाज करने की अनुमति नहीं दी गई है। कर का भुगतान आप कर का भुगतान कर टैक्स ब्रैकेट पर निर्भर करते हैं यदि संपूर्ण राशि 30 ब्रैकेट में आती है, उदाहरण के लिए, आप 7,500 प्लस किसी भी राज्य या स्थानीय आयकर का भुगतान करेंगे यदि आप बड़ा विकल्प, यह संभावना है कि कुछ आय आपकी सामान्य से ज्यादा उच्च कर ब्रैकेट में बढ़ेगी। यदि संभव हो तो समय पर ध्यान केंद्रित करने के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको इस आय को रिपोर्ट करना होगा, और कर का भुगतान करना होगा यदि आप स्टॉक को बेचने वाले नहीं हैं, तो आप वास्तव में कोई नकद नहीं मिला है, आपने विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए नकद भुगतान किया है, लेकिन आईआरएस का भुगतान करने के लिए आपको अभी भी अतिरिक्त नकदी के साथ आने की जरूरत है यह एक कारण है कि विकल्प से निपटने में अग्रिम योजना महत्वपूर्ण है यदि आप एक कर्मचारी हो या कर्मचारी हो, जब आपको विकल्प मिला, तो कंपनी को अपने विकल्प का इस्तेमाल करने से रोकना जरूरी है बेशक रोकना दायित्व नकद में संतुष्ट होना चाहिए आईआरएस ने शेयर के शेयरों को स्वीकार नहीं किया है। कंपनी बुद्धि को संभाल सकती है रोक लगाने की आवश्यकता सबसे आम बात यह है कि आपको विकल्प का इस्तेमाल करने पर रोक लगाने की रकम का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आप प्रति शेयर 15 शेयरों के लिए 1,000 शेयर खरीदने का एक विकल्प का प्रयोग करते हैं, जब वे 40 प्रति शेयर के लायक हो जाते हैं कंपनी को आपकी आवश्यकता है स्टॉक के लिए 15,000 रुपये का व्यायाम मूल्य और 9,000 से अधिक राज्य और संघीय रोकथाम संबंधी आवश्यकताओं को कवर करने के लिए भुगतान करना होगा। भुगतान की गई राशि में संघीय और राज्य आय कर रोकथाम, और रोजगार करों के कर्मचारी को भी शामिल होना चाहिए। आयकर विथोल्डिंग के रूप में भुगतान की गई राशि एक होगी जब आप वर्ष के अंत में आय की रिपोर्ट करते हैं, तब से कर का श्रेय तैयार रहना जरूरी है कि जरूरी रोक लगाने की रकम जरूरी है कि टैक्स की पूरी रकम को कवर करने के लिए पर्याप्त रूप से पर्याप्त होगा आप 15 अप्रैल को भी कर सकते हैं, भले ही आपने भुगतान किया हो जब आप विकल्प का प्रयोग कर रहे थे तब से रोकना, क्योंकि रोक लगाने की राशि केवल वास्तविक कर दायित्व का अनुमान है। यदि आप कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं जो विकल्प प्रदान करता है और जब आप इस विकल्प को प्राप्त करते हैं, तो एक कर्मचारी जब आप इसे इस्तेमाल करते हैं, तो उसे रोकते समय लागू नहीं होता है फॉर्म फॉर्म 2 99-एमआईएससी के बजाय फॉर्म डब्ल्यू -2 के मुकाबले आय आपको बताई जानी चाहिए याद रखें कि सेवाओं के लिए यह मुआवजा है सामान्य तौर पर इस आय का विषय होगा स्वयं-रोजगार कर के साथ-साथ संघीय और राज्य आयकर। बासिस और अवधि का आयोजन। शेयरों में अपने आधार का पता लगाने के लिए यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यह निर्धारित करता है कि जब आप शेयर बेचते हैं तो आप कितना लाभ या हानि करते हैं गैर-मुक्ति विकल्प आपके आधार स्टॉक के लिए आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि के बराबर है, साथ ही विकल्प का उपयोग करने के लिए आपके द्वारा रिपोर्ट की गई आय की राशि उदाहरण में हम उपयोग कर रहे हैं, आपका आधार 40 प्रति शेयर होगा यदि आप कुछ बाद की तारीख में स्टॉक बेचते हैं 45 प्रति शेयर, आपका लाभ केवल 5 प्रति शेयर होगा, भले ही आपने शेयर के लिए प्रति शेयर केवल 15 का भुगतान किया हो, लाभ मुआवजा आय नहीं होगा। कुछ सीमित उद्देश्यों के लिए विशेषकर सिक्युरिटीज कानूनों के तहत आप फिर से इलाज कर रहे हैं आपने अपनी अवधि के दौरान स्टॉक का स्वामित्व किया था लेकिन यह नियम तब लागू नहीं होता है जब आप यह निर्धारित करते हैं कि स्टॉक की बिक्री के दौरान आपको कैसी श्रेणी की लाभ या हानि है, आप को उस विकल्प से शुरू करना होगा, और दीर्घकालिक पूंजी लाभ पाने के लिए एक वर्ष से अधिक समय तक रहें। कवायद के अन्य तरीकों। ऊपर वर्णित है कि आप नकद का भुगतान करके अपने गैर-मुक्ति विकल्प का प्रयोग करते हैं। विकल्प का प्रयोग करने के दो तरीके हैं जो कि कभी-कभी उपयोग किए जाते हैं एक तथाकथित एक विकल्प का नकद रहित व्यायाम दूसरे विकल्प में आप पहले से ही स्वामित्व वाले विकल्प के तहत व्यायाम मूल्य का भुगतान करने के लिए शामिल होते हैं ये विधियां, और उनके कर परिणाम, उन पृष्ठों में वर्णित हैं जो निम्नलिखित हैं। धारा 40 9 ए क्या है। 10 अप्रैल 2007 को, आंतरिक राजस्व सेवा आईआरएस ने आंतरिक राजस्व संहिता धारा 40 9 ए की धारा 40 9 ए के तहत अंतिम नियमों को अंर्तराष्ट्रीय राजस्व संहिता को अक्टूबर 2004 में अमेरिकी नौकरियां निर्माण अधिनियम में जोड़ा था। धारा 40 9 ए के तहत, एक एसएस कुछ आवश्यकताओं को संतुष्ट हैं, वर्तमान में गैरकानूनी आस्थगित क्षतिपूर्ति योजना के तहत आस्थगित राशि, सकल आय में शामिल हैं जब तक कि इस तरह की जब्ती जब्ती के एक पर्याप्त जोखिम के अधीन न हों, इस तरह की आस्थगित राशि एक अतिरिक्त 20 प्रतिशत संघीय आयकर, ब्याज, और दंड कुछ राज्यों ने भी इसी तरह के प्रावधानों को अपनाया है उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया ने अतिरिक्त 20 प्रतिशत राज्य कर, ब्याज और दंड लगाया है। डिस्काउंट स्टॉक विकल्पों के लिए अनुच्छेद। धारा 40 9 ए के तहत, विकल्प अनुदान की तारीख के रूप में निर्धारित आम स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य की तुलना में एक आस्थगित मुआवजा व्यवस्था का गठन होता है यह आमतौर पर विकल्प प्राप्तकर्ता के लिए प्रतिकूल कर परिणाम और कंपनी के लिए कर को रोकने की जिम्मेदारी का परिणाम होगा। कर परिणामों के समय कराधान कवायद की तारीख या सह की बिक्री के बजाय विकल्प निहित करना मिमी का स्टॉक, नियमित आय और रोजगार करों के अलावा विकल्पी पर 20 अतिरिक्त संघीय कर, कैलिफोर्निया के 20 टैक्स और संभावित ब्याज प्रभार जैसे संभावित राज्य करों को विकल्प के समय कंपनी को लागू आय और रोजगार कर को रोकना आवश्यक है निहित है, और संभवतः अतिरिक्त समय के साथ अंतर्निहित शेयर मूल्य बढ़ जाती है। नीचे 40 9 ए पर सभी डब्लूएसजीआर क्लाइंट अलर्ट के लिंक हैं। आप धारा 40 9 ए के विभिन्न पहलुओं को कवर करते हुए डब्लूएसजीआर के क्लाइंट अलर्ट की समीक्षा करके धारा 40 9 ए की प्रयोज्यता का आकलन कर सकते हैं। अंतिम अनुभाग 40 9 ए विनियम, विस्तार सहित। मैं सचमुच आपके लिखने-चाहने वाले को पढ़ना चाहूंगा कि स्टॉक ऑप्शंस लेखों के व्यायाम की कीमत कैसे सेट करें हम अभी इस के साथ संघर्ष कर रहे हैं हम ठीक से प्रेरित करना चाहते हैं हमारे लोग वर्तमान में 10 99 ठेकेदारों हैं, लेकिन हमें चिंता है कि स्ट्राइक मूल्य का बहुत कम भविष्य के निवेशक को कम मूल्यांकन संकेत दे सकता है। सामान्यतया, आम स्टॉक के संस्थापकों को जारी किए गए मूल्य, शुरुआती कर्मचारियों के माध्यम से विकल्प या अन्यथा और अन्य सस्ते सामान्य स्टॉक निवेशकों द्वारा पूंजी उठाने का मतलब नहीं है, जिसका अर्थ है वीसी लेनदेन। टॉम ब्लैक। योकम, मान लें कि स्थगित मुआवजा परिवर्तनीय नोटों के रूप में आता है, श्रृंखला बी में पसंदीदा परिवर्तनीय स्टॉक जारी किया जाना 1 क्या तथ्य यह है कि, जब तक श्रृंखला बी बंद हो जाता है, जब्ती का जोखिम बहुत अधिक होता है मुआवजे को बाहर रखा जाता है 409 ए 2 का दायरा यदि नोट्स को बी की प्राथमिकता में बदल दिया जाता है, तो यह सच है कि मुआवजा अब 40 9 ए के दायरे से बाहर स्थगित करने का भुगतान करने के लिए कानूनी दायित्व नहीं है। मैं वास्तव में पैटर्न और प्रश्नों को समझ नहीं पा रहा हूं कन्वर्टिबल नोट, तो यह धन का भुगतान करने के लिए एक दायित्व है, मैं यह नहीं देखता हूं कि जब्ती का खतरा क्यों होता है अगर व्यक्ति को परिवर्तनीय नोट्स को मुफ्त में प्राप्त किया जाता है, तो यह मुझे मारता है कि उस समय शायद एक कर योग्य इवेंट है यदि व्यक्ति परिवर्तनीय नोट के लिए असली धन का भुगतान करता है, तो मुझे नहीं लगता कि यह मुआवजा कैसे होता है। एक निजी कंपनी की नकदी बिक्री में, अविश्वस्त विकल्प के विशिष्ट स्वभाव क्या है? Ijm यदि विकल्प अधिग्रहणकर्ता द्वारा ग्रहण नहीं किए जाते हैं, तो अविश्वसनीय विकल्प पूरी तरह से बनियाले हैं और विकल्प धारक या तो व्यायाम कर सकते हैं या प्राप्त कर सकते हैं या प्रति शेयर की कीमत के बराबर शुद्ध नकद प्राप्त कर सकते हैं, जो कि आम मूल्य प्रति शेयर की कीमत के लिए है। 40 9ए वैल्यूएशन है एक स्टार्ट-अप के लिए आइटम करना चाहिए या क्या निदेशक मंडल को उस आवश्यकता को झेलने और जोखिम लेने का अधिकार है। यह जोखिम का मामला है अगर कंपनी को उद्यम वित्तपोषण मिला है या राजस्व प्राप्त हुआ है, तो मुझे लगता है कि यह आवश्यक है एक जोखिम परिप्रेक्ष्य से आइटम 5K और 40 9ए के मूल्यांकन के लिए भुगतान करना एक छोटी सी कीमत है जो आईआरएस भविष्य में विकल्प व्यायाम की कीमत चुनौती देती है। 40 9 ए मूल्यांकन रिपोर्ट प्रमाण के बोझ को आईआरएस को दिखाने के लिए बदल देती है व्यायाम की कीमत गलत थी। अगर किसी कंपनी को उद्यम वित्तपोषण नहीं मिला है और इसमें कोई राजस्व नहीं है, तो ज्यादातर कंपनियों को 40 9 ए मूल्यांकन नहीं मिल रहा है, हालांकि, कंपनी को कॉम के उचित बाजार मूल्य पर मूल्यांकन विश्लेषण तैयार करना चाहिए। मॉन स्टॉक उचित बाजार मूल्य पर बोर्ड निष्कर्ष का समर्थन करने के लिए अगर कंपनी के पास एक सीएफओ वित्तीय विशेषज्ञ है जो मूल्यांकन रिपोर्ट तैयार करता है, यह सबूत के बोझ को भी बदलने के लिए पर्याप्त होगा। योकम, हमारा स्टार्टअप हमारी पहली अनुदान पर स्ट्राइक प्राइस से जूझ रहा है हमारे कर्मचारी स्टॉक प्रोत्साहन योजना के तहत विकल्पों में से हमने एक शेयर को 1 शेयर पर पसंद किया, लेकिन विशेष रूप से यह सुनिश्चित नहीं किया गया कि यदि प्रासंगिक आई डी सामान्य शेयरों को उचित कीमत पर देना चाहता है, लेकिन एक पूर्व प्रश्न भविष्य के वैल्यूएशन से संबंधित क्या आपके मूल्यांकन के विश्लेषण के बारे में कोई सुझाव हैं जो मेरे बोर्ड का उपयोग कर सकते हैं हम पूर्व-राजस्व हैं, इसलिए इस बिंदु पर कोई भी प्रक्रिया अनैतिक Thx बर्ट अगर कंपनी ने संस्थागत उद्यम पूंजी निवेशकों के साथ सीरीज़ ए किया है, तो कंपनी को 40 9 ए वैल्यूएशन मिलनी चाहिए। पुरानी स्कूल 10 से 1 सामान्य मूल्य अनुपात को पसंद करती है, पूर्व-राजस्व कंपनी के लिए असामान्य परिणाम नहीं होगा बेशक, कोई नियम इस तरह अंगूठे का उचित लेखा नहीं है। टॉम ब्लैक। मेरी 10 जुलाई की क्वेरी। नोट केवल बी में पसंदीदा परिवर्तनीय शेयर नहीं नकद है नकद मुआवजे के बदले नोट दिया गया था कंपनी पूर्व-राजस्व है और कक्षा बी की पेशकश के माध्यम से धन जुटाने की जरूरत है एक बाहरी निवेशक 61 शेयरों में से 61 शेयरों को 1 61 शेयरों पर खरीदते समय उस नोट्स को बी शेयरों में एक ही कीमत पर बदल दिया जाता है 1 61 जब तक बी वास्तव में बंद नहीं हो जाता तब तक दिवालिएपन की एक उच्च संभावना है और डिफ़ॉल्ट क्या यह तथ्य है कि कंपनी के पास नहीं है नोट को रिडी करने के लिए नकद भुगतान करने के लिए 409 ए। योकम के दायरे से बाहर आस्थगित कॉम को बाहर करें I 409A मूल्यांकन की स्थिति को कैसे निपटाना है, यह सलाह आपको सराहना करेगी FAS123R मूल्यांकन से कम, धन्यवाद जीनी मैं इन मुद्दों पर अपने कर और लाभ विशेषज्ञों को आगे बढ़ाता हूं और आपको उपयुक्त लेखा परीक्षक और कर कर्मचारी लाभ विशेषज्ञों से परामर्श करना चाहिए। अस्वीकरण पढ़ें। मैंने कई परिस्थितियों के बारे में सुना है जहां लेखा परीक्षक 40 9 ए वैल्यूएशन को खारिज कर रहे हैं दिन के अंत में, मैं लगता है कि कंपनी को लेखांकन प्रयोजनों के लिए स्वीकार्य एफएएस 123 आर वैल्यूएशन के साथ ऑडिटरों को खुश करने की जरूरत है, लेकिन यह अनिवार्य रूप से आईआरएस के साथ एक मुद्दा पैदा नहीं करता है, जब तक कि 40 9ए के अनुरूप मूल्य निर्धारण विकल्प व्यायाम मूल्य का समर्थन करता है। आईपीओ के संबंध में शुल्क, जो कि स्वीकार करते हैं कि विकल्प मूल्य बहुत कम था, हालांकि, जहां तक ​​मुझे पता है, आईआरएस ने यह स्थिति नहीं ली है कि ये विकल्प व्यायाम कीमतों के साथ अनुदान देता है जो बहुत कम है और अब ये नहीं रहेंगे एफएमवी में दी गई। जब कोई सलाहकार या कानूनी फर्म क्लाइंट में विकल्पों के बदले काम करने के लिए सहमत होता है, तो आप शुल्क के रूप में प्राप्त विकल्पों की संख्या कैसे निर्धारित करते हैं उदाहरण के लिए, यदि आप कानूनी या अन्य सलाह के अनुसार 100k में, कंपनी को संभालने के लिए विशिष्ट विकल्प शब्द क्या हैं, अंतिम राउंड अवधि के बाद 5 एमएम पोस्ट-मनी कहने के योग्य है कोई भी अच्छा विकल्प समझौता ऑनलाइन। बिल एमसी शायद इसके बारे में सोचने के लिए कुछ अलग तरीके हैं एक कंपनी के प्रतिशत के रूप में शेयरों की संख्या को व्यक्त करना है उदाहरण के लिए, कर्मचारी निर्देशक सलाहकार के लिए विकल्प को आमतौर पर पूरी तरह पतला स्वामित्व के प्रतिशत के रूप में बेंचमार्क किया जाएगा विकल्प कर्मचारियों के लिए 4 साल और निदेशक सलाहकारों के लिए आम तौर पर 2 से 4 साल के लिए निहित होंगे। इसके बारे में सोचने का एक और तरीका मूल्य के संदर्भ में है, जैसा कि वारंट कवरेज कुछ हद तक प्रदान किया गया है। पोस्ट को देखें ब्रिज ऋण वारंट कवरेज की शर्तों को क्या चाहिए। विकल्प अनुदान के आकार को बेंचमार्क करने का एक अलग तरीका धन मूल्य में ग्रहण करना और निहित मूल्य प्रदान करने के लिए पर्याप्त शेयर प्रदान करना है ज्यादातर कंपनियों के लिए, पसंदीदा स्टॉक एफएमवी और आम एफएमवी के बीच अंतर होगा यदि सीरीज 1 ए 00 शेयर और आम एफएमवी 0 10 शेयर है, तो प्रत्येक शेयर में निहित 0 90 शेयर का फैलाव होता है, अगर कंपनी 9000 रुपये का मूल्य देना चाहती है, तो यह 10,000 शेयरों को खरीदने के विकल्प देगा। जी सामान्य तौर पर, परामर्शदाता विकल्प 5 से 10 वर्षों के बीच के लिए व्यावहारिक होगा क्योंकि वे सेवाओं का पूरा होने पर अनुदान पर पूरी तरह से निहित हो सकते हैं और प्रयोग करने के क्रम में एक सेवा प्रदाता के रूप में निरंतर स्थिति पर निर्भर नहीं हो सकते हैं। हालांकि, प्रथागत होने के लिए सेवाओं। एक विकल्प अनुदान अपने आप को व्यायाम नहीं करता है 40 9 ए अनुपालन, प्रतिभूति कानून के मुद्दों, वैध स्वीकृति प्राप्त करने में विफलता से लेकर विभिन्न चीजें हैं जो खराब हो सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप विकल्प बैकडेटिंग हो सकते हैं, आदि। बहुत कुछ कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना को लागू करता है, आम तौर पर कंपनी की कानूनी फीस, प्रशासन लागत आदि की लागत होती है। मेरी कंपनी के तीन प्रिंसिपल और पांच कर्मचारी होते हैं और हम प्रमुख कर्मचारियों को इक्विटी प्रोत्साहन देने की चाह रहे हैं, मैंने 10 किमी से 15 के अनुमानों को सुना है स्टॉक ऑप्शन प्रोग्राम ऊपर और चल रहा है, लेकिन मुझे नहीं पता है कि यह राशि सही है, ऐसा नहीं लगता है कि यह जटिल होना चाहिए, मूल रूप से मैं इसे समझने की कोशिश कर रहा हूं उसे या नहीं मैं फट गया हूँ। किसी भी सलाह के लिए धन्यवाद जो आप उधार दे सकते हैं। Jon 10K से 15K हास्यास्पद मानते हुए कि आप एक सी कॉरपोरेशन हैं, यहां तक ​​कि अगर आपने DIY ऑनलाइन को शामिल किया है और किसी को हर डॉक्टर को फिर से करना है, तो यह अभी भी कम होगा कि वह रेंज सब कुछ दोबारा शुरू करेगी और कंपनी को एक स्टॉक विकल्प प्लान के साथ। 40 9 ए वैल्यूएशन इश्यू दूर नहीं जा रहा है मेरा मानना ​​है कि आईआरएस ने पहली बार इन व्यवस्थाओं की छानबीन शुरू कर दी है, मेरा मानना ​​है कि वहां हमारे पास गुणवत्ता मूल्यांकक हैं, जो हमें समर्थनयोग्य, बचाव योग्य और योग्य 409 ए वैल्यूएशन प्रदान करते हैं। फिर इसके लिए विदेशी श्रम का उपयोग करने वाली कंपनियां हैं विज्ञापन है कि 40 9ए 500 से कम के लिए पूरा किया जा सकता है ऐसी कंपनियां भी हैं, जिन्हें पूरी तरह से स्वतंत्र मूल्यांकन विशेषज्ञों पर विचार नहीं किया जा सकता है क्योंकि वे अन्य सेवाओं जैसे सीएफओ किराये या बैंकिंग को उसी क्लाइंट को प्रदान करते हैं जो वे मानते हैं आईआरएस ऐसी व्यवस्था को गैर - स्वतंत्र एक 40 9ए प्रदाता को चुनने में कीवर्ड का अनुभव होना चाहिए, अमेरिका आधारित, स्वतंत्र, योग्य लेखा परीक्षा, उद्योग का प्रदर्शन और सस्ती डीलिजन सीई और उचित मानकों के आवेदन क्या हैं ऑडिट फर्म देख रहे हैं, और आईआरएस आउटसोर्स प्रतिभा और बहुत ही सस्ते मूल्यांकन के साथ दिखेगा, हम इन दो तत्वों को पूरी तरह से क्रेता की कमी महसूस करते हैं यदि आपको अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो आप हमेशा हमसे संपर्क करने के लिए स्वागत है Accuserve इंक में