शेयर - विकल्प - कर लगाया के रूप में साधारण आय वाले

यदि आपको अपनी सेवाओं के लिए स्टॉक के रूप में स्टॉक खरीदने का कोई विकल्प मिलता है, तो जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं, जब आप ऑप्शन प्राप्त करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, तब आपके पास निकाले जाने पर स्टॉक में से दो प्रकार के होते हैं स्टॉक विकल्प। एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ योजना के तहत दिए गए विकल्प वैधानिक स्टॉक विकल्प हैं। स्टॉक विकल्प जो न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दिए गए हैं और न ही आईएसओ योजना गैर-स्टॉकली स्टॉक ऑप्शंस हैं। प्रकाशन 525 कर योग्य और यह तय करने में सहायता के लिए कि आप को वैधानिक या गैर-स्टॉकली स्टॉक विकल्प दिया गया है, में मदद के लिए नॉटटेबल योग्य आय। स्टैटॉरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, तो आम तौर पर आप अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते जब आप प्राप्त करते हैं या व्यायाम करते हैं विकल्प हालांकि, आप उस आईएसओ के प्रयोग के दौरान वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए, फॉर्म 6251 निर्देशों का आपके पास टैक्स है सक्षम आय या घटाया हानि जब आप स्टॉक का इस्तेमाल करते हुए खरीदे गए विकल्प का उपयोग करते हैं, तो आप आम तौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं हालांकि, यदि आप विशेष होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको सामान्य से बिक्री से आय का इलाज करना होगा आय इन राशियों में शामिल करें, जिन्हें स्टॉक के स्वभाव पर लाभ या हानि का निर्धारण करने के लिए शेयर के आधार पर मजदूरी के रूप में माना जाता है स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 और साथ ही साथ आय के संदर्भ के लिए प्रकाशन देखें रिपोर्ट किया गया है और आयकर के प्रयोजनों के लिए आय की रिपोर्ट कैसे की जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - आईएसओ का प्रयोग करने के बाद, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3921 पीडीएफ प्राप्त करना चाहिए, धारा 422 बी के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना चाहिए यह फ़ॉर्म महत्वपूर्ण तिथियाँ और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा पूंजी की सही मात्रा और सामान्य आय का निर्धारण करने के लिए यदि आपकी वापसी पर रिपोर्ट की जानी चाहिए। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना - अपना पहला स्थानान्तरण या कसरत से हासिल स्टॉक के बिक्री के बाद एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के अंतर्गत दी गई एक विकल्प, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3922 पीडीएफ, स्टॉक 423 सी के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से अधिग्रहण के हस्तांतरण से प्राप्त करना चाहिए यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियों और मूल्यों की सही मात्रा निर्धारित करने के लिए आवश्यक रिपोर्ट करेगा पूंजी और सामान्य आय को आपकी वापसी पर सूचित किया जायेगा.अतिरिक्त स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शन देता है, इसमें शामिल होने वाली आय की राशि और इसमें शामिल होने का समय इस पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से हो सकता है या नहीं निर्धारित बाजार मेला - यदि एक विकल्प सक्रिय रूप से स्थापित बाजार पर कारोबार करता है, तो आप आसानी से विकल्प का उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं प्रकाशन 525 को अन्य परिस्थितियों के लिए देखें, जिसके तहत आप आसानी से एक विकल्प के निष्पक्ष बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं और यह निर्धारित करने के लिए नियम जब आपको आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य के साथ एक विकल्प के लिए आय की रिपोर्ट करनी चाहिए। मार्केट वैल्यू - अधिकांश नॉनस्टेट्युटरी विकल्पों में आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य नहीं है बिना किसी विकल्प के विकल्प के लिए आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य के बिना, कोई विकल्प नहीं है जब विकल्प दिया जाता है लेकिन आपको आय में शामिल होना चाहिए शेयर का उचित बाजार मूल्य जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप कम से कम आय या घटाया हानि पर व्यायाम करते हैं, जब आप विकल्प का उपयोग करके प्राप्त स्टॉक बेचते हैं, आप आमतौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं विशिष्ट सूचना और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए प्रकाशन 525 के लिए। पृष्ठ अंतिम समीक्षा या 17 फरवरी, 2017 को अपडेट किया गया। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प। 08 सितंबर, 2016 को नवीनीकृत। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प नकद के बजाय स्टॉक के रूप में कर्मचारियों को मुआवजे का एक रूप है प्रोत्साहन पैकेज विकल्प आईएसओ के साथ नियोक्ता कर्मचारी को नियोक्ता निगम, या माता-पिता या सहायक निगमों में स्टॉक खरीदने का विकल्प प्रदान करता है, पूर्व निर्धारित मूल्य पर, कैल व्यायाम की कीमत या स्ट्राइक प्राइस का नेतृत्व किया जाता है जैसे ही विकल्प निषेध का प्रयोग करने के लिए उपलब्ध हो जाता है, स्ट्राइक प्राइस पर स्टॉक खरीदी जा सकती है। विकल्प दिए जाने पर स्ट्राइक कीमतें निर्धारित की जाती हैं, लेकिन विकल्प आमतौर पर समय पर निहित हैं यदि स्टॉक में मूल्य बढ़ता है, एक आईएसओ भविष्य में लॉक-इन स्ट्राइक प्राइस पर भविष्य में स्टॉक खरीदने की क्षमता के साथ कर्मचारियों को प्रदान करता है। स्टॉक के खरीद मूल्य में यह छूट फैल कहा जाता है आईएसओ को फैल पर दो तरीकों से लगाया जाता है और स्टॉक की कीमत में किसी भी वृद्धि या कमी पर जब बेचे या अन्यथा निपटारे आईएसओ से आय नियमित आयकर और वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए कर लगाया जाता है, लेकिन सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा प्रयोजनों के लिए कर नहीं लगाया जाता है। आईएसओ के कर उपचार की गणना के लिए, तुम्हें पता होना चाहिए। जीआरटी तिथि जिस तारीख को आईएसओ को कर्मचारी को दी गई थी। स्टॉक का हिस्सा खरीदने के लिए मूल्य की कीमतों को हड़ताल करें। व्यायाम तिथि को जिस पर आपने अपना विकल्प और शेयर खरीदे। एनजी मूल्य स्टॉक की बिक्री से प्राप्त कुल राशि। तार की तारीख जिस पर स्टॉक बेच दिया गया था। जिस पर आईएसओ पर टैक्स लगाया जाता है, उस पर निर्भर करता है कि शेयर का निपटान कैसे और कब होता है स्टॉक का वितरण आम तौर पर जब कर्मचारी स्टॉक बेचता है, लेकिन यह इसमें स्टॉक को किसी अन्य व्यक्ति को स्थानांतरित करना या दान करने के लिए शेयर देना भी शामिल है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के योग्यता के अनुकूलन। आईएसओ के एक योग्यता वाला स्वभाव का अर्थ है कि शेयर, जिसे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के माध्यम से अधिग्रहण किया गया था, का निपटान दो वर्ष से अधिक अनुदान की तारीख और एक साल से अधिक के बाद कर्मचारी को आमतौर पर व्यायाम की तारीख को हस्तांतरित किया गया था। वहाँ एक अतिरिक्त योग्यता मापदंड है, जो करदाता को नियोक्ता द्वारा आईएसओ को अनुदान की तारीख से लगातार 3 महीने तक प्रदान किया गया है। व्यायाम तिथि। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने के लिए उपचार। एक आईएसओ का प्रयोग केवल वैकल्पिक न्यूनतम कर ए की गणना के उद्देश्य के लिए आय के रूप में माना जाता है मीट्रिक टन लेकिन नियमित संघीय आयकर की गणना के उद्देश्य के लिए नजरअंदाज किया जाता है स्टॉक के उचित बाजार मूल्य और विकल्प के हड़ताल मूल्य के बीच का फैलाव एएमटी प्रयोजनों के लिए आय के रूप में शामिल किया गया है उचित बाजार मूल्य उस तारीख को मापा जाता है जब शेयर पहले हस्तांतरणीय हो जाता है या जब स्टॉक का आपका अधिकार जब्त करने का पर्याप्त जोखिम नहीं रह जाता है एएमटी आय में प्रसारित आईएसओ के इस समावेशन को केवल तभी शुरू किया जाता है जब आप उसी वर्ष के अंत में स्टॉक को जारी रखेंगे, जिसमें आपने विकल्प अगर स्टॉक को उसी वर्ष के भीतर अभ्यास के रूप में बेचा जाता है, तो प्रसार को अपने एएमटी आय में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के योग्यता के अनुच्छेदों के उपचार। एक आईएसओ के योग्यता वाला स्वभाव पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाता है बिक्री मूल्य और विकल्प की लागत के बीच के अंतर पर दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर दरों पर। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के अयोग्य घोषित करने वाले विकल्पों के लिए। एक अयोग्य या गैर - आईएसओ शेयरों का स्वभाव उठाने वाला एक योग्यता वाला स्वभाव के अलावा कोई स्वभाव है, अयोग्य अधिसूचनाएं आईएसओ स्वभाव दो तरीकों पर लगाया जाता है, वहां आम आय दरों और पूंजीगत लाभ या हानि के अधीन अल्पकालिक या दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दर के अधीन मुआवजा आय होगी। मुआवजा आय की राशि निम्नानुसार निर्धारित होती है। यदि आप लाभ में आईएसओ बेचते हैं, तो आपकी मुआवजा आय शेयर के निष्पक्ष बाजार मूल्य के बीच का फैलाव है, जब आपने विकल्प और विकल्प स्ट्राइक प्राइस का प्रयोग किया था। मुआवजे की आय के ऊपर कोई लाभ पूंजी लाभ है। यदि आप नुकसान में आईएसओ शेयर बेचते हैं, तो पूरी रकम एक पूंजी नुकसान होती है और रिपोर्ट करने के लिए कोई मुआवजा नहीं है। रोकथाम और अनुमानित कर। यह जानते हुए कि नियोक्ताओं को व्यायाम या बिक्री पर करों को रोकना आवश्यक नहीं है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के अनुसार, ऐसे व्यक्तियों, जिन्होंने अभी तक आईएसओ शेयरों का इस्तेमाल नहीं किया है लेकिन साल के अंत में नहीं किया है, वे वैकल्पिक न्यूनतम कर देनदारियों और व्यक्तियों को ओ बेचिए आईएसओ शेयरों में महत्वपूर्ण कर देनदारियां हो सकती हैं, जिनकी वजह से पेरोल रोकथाम करदाताओं के लिए भुगतान नहीं किया जाता है, उन्हें टैक्स रिटर्न पर संतुलन बनाए रखने से बचने के लिए अनुमानित कर के भुगतान में भेजना चाहिए। आप अनुमान लगाने के बदले में रोक लगाने की राशि को बढ़ा सकते हैं। भुगतान। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प विभिन्न संभावित तरीकों में 1040 में सूचित किए जाते हैं कैसे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ रिपोर्ट कर रहे हैं स्वभाव के प्रकार पर निर्भर करता है तीन संभव कर रिपोर्टिंग परिदृश्य हैं। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के प्रयोग की रिपोर्ट करना और शेयरों में बेचा नहीं है उसी वर्ष। शेयरों के उचित बाजार मूल्य और व्यायाम की कीमत के बीच प्रसार करके अपनी एएमटी की आय बढ़ाएं यह आपके नियोक्ता द्वारा उपलब्ध कराए गए फॉर्म 3921 पर उपलब्ध आंकड़ों का उपयोग करके गणना की जा सकती है, पहले बिना बेचा शेयरों के उचित बाजार मूल्य फॉर्म 3921 बॉक्स 4 बॉक्स 5 से गुणा किया जाता है, और फिर उन शेयरों की लागत घटाना फॉर्म 3921 बॉक्स 3 गुणा करके बॉक्स 5 परिणाम फैल जाता है, और एफ पर रिपोर्ट की जाती है orm 6251 लाइन 14. क्योंकि आप एएमटी प्रयोजनों के लिए आय को पहचान रहे हैं, नियमित आयकर के प्रयोजनों के मुकाबले आपको एएमटी के लिए उन शेयरों में एक अलग लागत का आधार होगा, तदनुसार, आपको भविष्य के संदर्भ के लिए इस अलग एएमटी लागत के आधार का ध्यान रखना चाहिए नियमित कर के लिए प्रयोजनों, आईएसओ शेयरों का मूल्य आधार है जो आप व्यायाम या हड़ताल का भुगतान करते हैं एएमटी प्रयोजनों के लिए, आपकी लागत के आधार स्ट्राइक प्राइस और एएमटी समायोजन फॉर्म 6251 लाइन 14 पर दी गई राशि है। आईएसओ शेयरों के योग्यता के संबंध में रिपोर्ट अपनी अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर लाभ की रिपोर्ट करें आप बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे, जो आपके दलाल द्वारा फॉर्म 10 99-बी पर सूचित किया जाएगा आप अपने नियमित लागत के आधार पर अभ्यास या स्ट्राइक मूल्य की रिपोर्ट भी करेंगे 3921 आप एएमटी उद्देश्यों के लिए अपने पूंजीगत लाभ या हानि की गणना के लिए एक अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 भी भर सकते हैं। उस अलग कार्यक्रम के दौरान आप बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे और एएमटी की लागत के आधार पर व्यायाम की कीमत हम किसी भी पिछले एएमटी समायोजन फॉर्म 6251 पर, आप नियमित और एएमटी लाभ गणना के बीच लाभ या हानि में अंतर को प्रदर्शित करने के लिए लाइन 17 पर एक नकारात्मक समायोजन की रिपोर्ट करेंगे विवरण के लिए फॉर्म 6251 के लिए निर्देश देखें। आईएसओ शेयरों के दायरे के एक अयोग्य समाधान आय फॉर्म 1040 लाइन 7 पर मजदूरी के रूप में रिपोर्ट किया गया है, और किसी भी पूंजीगत लाभ या हानि को अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर रिपोर्ट किया जाता है क्षतिपूर्ति आय पहले से आपके फॉर्म में डब्ल्यू -2 वेतन और टैक्स स्टेटमेंट में बॉक्स पर दिखाए गए राशि में शामिल किया जा सकता है 1 कुछ नियोक्ता आपके डब्ल्यू -2 के शीर्ष भाग में आपके बॉक्स 1 राशि का एक विस्तृत विश्लेषण प्रदान करेगा यदि मुआवजा आय पहले से आपके डब्लू -2 में शामिल किया गया है, तो बस अपनी मजदूरी को फ़ॉर्म W-2 बॉक्स 1 से अपनी रिपोर्ट दें फॉर्म 1040 लाइन 7 यदि मुआवजा आय पहले से आपके डब्लू -2 में शामिल नहीं किया गया है, तो अपनी क्षतिपूर्ति आय की गणना करें, और इस राशि को लाइन 7 पर मजदूरी के रूप में शामिल करें, इसके अलावा आपके फॉर्मू में आपके फॉर्म डब्ल्यू -2 की राशि के अलावा ले डी और फॉर्म 8949, आप अपने ब्रोकर से फॉर्म 10 99-बी पर दिखाए गए बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे और आईएसओ शेयरों के स्वभाव को अयोग्य करने के लिए, आपकी लागत के आधार फॉर्म 3921 प्लस किसी भी मुआवजा आय को मजदूरी के रूप में सूचित किया गया यदि आप आईएसओ शेयरों को वर्ष के अलावा दूसरे वर्ष में बेचते हैं जिसमें आईएसओ का प्रयोग किया जाता है, तो आपको अलग-अलग एएमटी लागत के आधार होंगे, इसलिए आप अलग-अलग रिपोर्ट करने के लिए एक अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 का उपयोग करेंगे एएमटी लाभ और आप एएमटी लाभ और नियमित पूंजी लाभ के बीच अंतर के लिए एक नकारात्मक समायोजन की रिपोर्ट करने के लिए फार्म 6251 का उपयोग करेंगे। फार्म 3 921 एक ऐसा कर प्रपत्र है जो कर्मचारियों को प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों से संबंधित जानकारी प्रदान करता है जो कि वर्ष के दौरान उपयोग किए गए थे। कैलेंडर वर्ष के दौरान हुई प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के प्रत्येक अभ्यास के लिए फॉर्म 3921 का एक उदाहरण प्रदान करें कर्मचारी जिनके दो या अधिक अभ्यास किए गए थे, वे कई फॉर्म 3921 प्राप्त कर सकते हैं या एक साथ प्राप्त कर सकते हैं डी कथन सभी व्यायाम दिखा रहा है। इस टैक्स दस्तावेज़ के स्वरूपण में भिन्नता हो सकती है, लेकिन इसमें निम्नलिखित जानकारी शामिल होगी। कंपनी की पहचान जो प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प योजना के अंतर्गत स्टॉक स्थानांतरित करती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का उपयोग करने वाले कर्मचारी की पहचान प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प दिया गया था। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग किया गया था। प्रति शेयर व्यायाम मूल्य। व्यायाम तिथि पर प्रति शेयर बाजार मूल्य। प्राप्त शेयरों की संख्या। यह जानकारी शेयरों में अपनी लागत के आधार की गणना करने के लिए उपयोग की जा सकती है, गणना करने के लिए वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए रिपोर्ट की जाने वाली आय की राशि, और एक अयोग्य व्यवस्था पर मुआवजे की आय की गणना करने के लिए, और पसंदीदा कर उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए विशेष होल्डिंग अवधि की शुरुआत और समाप्ति की पहचान करना। योग्यता को पहचानना होल्डिंग अवधि। कैपिटल गेन टैक्स उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शंस के पास विशेष अवधि है। होल्डिंग अवधि दो वर्ष से अनुदान की तिथि और एक साल बाद कर्मचारी को कर्मचारी फॉर्म में हस्तांतरित किया गया था फॉर्म 3 9 21 से बॉक्स 1 में अनुदान की तारीख से पता चलता है और यह बक्स में स्थानांतरण की तारीख या व्यायाम तिथि को दर्शाता है 2 बॉक्स में दो साल की तारीख को जोड़ें और एक वर्ष की तारीख को जोड़ दें बॉक्स में 2. यदि आप अपने आईएसओ शेयरों को जो भी तारीख बाद में बेचते हैं, तो आपके पास एक योग्यता वाला स्वभाव होगा और कोई लाभ या हानि पूरी तरह से कैपिटल गेन या लॉन्ग टर्म कैपिटल गेन रेट पर लगाया गया नुकसान होगा। यदि आप अपना बेचते हैं आईएसओ शेयरों या इस तिथि से पहले कभी भी, तो आपके पास एक अपात्र स्वभाव होगा, और बिक्री से आम तौर पर आम आय कर दरों में मुआवजा आय के रूप में और अंशतः पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में कर लगाया जाएगा। वैकल्पिक न्यूनतम के लिए आय का ब्यौरा आईएसओ के व्यायाम पर टैक्स। यदि आप प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का प्रयोग करते हैं और कैलेंडर वर्ष के अंत से पहले शेयरों को नहीं बेचते हैं, तो आप वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी के लिए अतिरिक्त आय की रिपोर्ट करेंगे एएमटी उद्देश्यों के लिए शामिल राशि अंतर है स्टॉक के उचित बाजार मूल्य और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प की कीमत के बीच प्रति शेयर उचित बाजार मूल्य बॉक्स 4 में दिखाया गया है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प या व्यायाम मूल्य की प्रति-शेयर की लागत, बॉक्स 3 में दिखाया गया है। खरीदे गए शेयरों को बॉक्स 5 में दिखाया गया है एएमटी प्रयोजनों के लिए आय के रूप में शामिल होने की राशि जानने के लिए, बॉक्स 4 में बिना बिकने वाले शेयरों की संख्या से गुणा करें, जैसा कि बॉक्स 5 में बताया गया है, और इस उत्पाद से घटाकर व्यायाम मूल्य बॉक्स 3 गुणा किया गया है बिना बिकने वाले शेयरों की संख्या आमतौर पर बॉक्स 5 में दिखाए गए समान राशि, फॉर्म 6251, लाइन 14 पर इस राशि की रिपोर्ट करें। नियमित कर के लिए लागत आधार पर गणना करना। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के माध्यम से हासिल किए गए शेयरों का लागत आधार व्यायाम मूल्य है, बॉक्स में दिखाया गया है 3 पूरे शेयरों के लिए आपके लागत का आधार इस प्रकार है बॉक्स 3 में दिखाए गए शेयरों की संख्या के कारण बॉक्स 3 में यह राशि अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर इस्तेमाल की जाएगी। एक वर्ष में एएमटी शेयरों के लिए लागत आधार का अनुमान लगाया गया और एक में बेच दिया बाद के वर्ष में दो लागत आधार एक नियमित कर उद्देश्यों के लिए और एएमटी प्रयोजनों के लिए एक है एएमटी लागत के आधार नियमित कर आधार है और एएमटी आय शामिल करने की राशि यह आंकड़ा एएमटी गणनाओं के लिए एक अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर इस्तेमाल किया जाएगा। अयोग्य घोषित अवस्था पर आय राशि। यदि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प शेयरों को अयोग्य घोषित अवधि के दौरान बेचा जाता है, तो आपके कुछ लाभ सामान्य आयकरों के अधीन मजदूरी के रूप में लगाया जाता है, और शेष लाभ या हानि को पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाता है। मुआवजा आय के रूप में शामिल किया जाए, और आम तौर पर आपके फॉर्म डब्लू-2 बॉक्स 1 में शामिल होता है, यह स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य के बीच का फैलाव होता है जब आपने विकल्प और व्यायाम की कीमत का प्रयोग किया था, यह जानने के लिए, प्रति शेयर बॉक्स 4 का निष्पक्ष बाज़ार मूल्य बढ़ाना आम तौर पर बॉक्स 5 में बिकने वाले शेयरों की संख्या से, और इस उत्पाद से व्यायाम की कीमत के बॉक्स 3 को बेचा शेयरों की संख्या से गुणा किया जाता है जो आम तौर पर बॉक्स 5 में दिखाए गए समान मात्रा में होता है। मुआवजा आय की राशि आमतौर पर आपके फॉर्म डब्लू-2, बॉक्स 1 में शामिल है यदि यह आपके डब्लू-2 में शामिल नहीं है, तो इस राशि को फॉर्म 1040 लाइन 7 पर अतिरिक्त मजदूरी के रूप में शामिल करें 7. एक अयोग्य घोषित विधि पर समायोजित लागत आधार का विवरण। प्रारंभ अपनी लागत के आधार के साथ, और मुआवजे की कोई भी राशि जोड़ें अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर पूंजीगत लाभ या हानि की रिपोर्ट करने के लिए इस समायोजित लागत के आंकड़े का उपयोग करें। पूर्ण अनुच्छेद दिखाएं। पढ़ना जारी रखें। किसी भी प्रकार के निवेश के साथ, जब आपको लाभ का एहसास होता है, यह आय माना जाता है सरकार द्वारा आय पर कर लगाया जाता है आप कितना कर चुकाएंगे और आखिरकार आप भुगतान करेंगे और जब आप इन करों का भुगतान करेंगे तो आपके द्वारा दिए गए स्टॉक विकल्प और उन विकल्पों से जुड़े नियमों के आधार पर भिन्नता होगी.वहाँ दो बुनियादी शेयर विकल्पों के प्रकार, कॉंग्रेस में एक विचार के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ तरजीही कर उपचार प्रदान करता है और आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा निर्धारित विशेष शर्तों का पालन करना चाहिए स्टॉक विकल्प इस प्रकार के empl ओआईआईएस शेयरों पर तब तक करों का भुगतान करने से बचने के लिए बचे रहेंगे, जब तक कि शेयरों को बेच दिया नहीं जाता है। जब शेयर अंततः बेचा जाता है, तो कम या लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ करों को लाभ के आधार पर चुकाया जाता है जिससे बिक्री मूल्य और खरीद मूल्य के बीच का अंतर होता है कर की दर पारंपरिक आयकर दरों से कम होती है दीर्घावधि पूंजीगत लाभ कर 20 प्रतिशत है, और लागू होता है अगर कर्मचारी को व्यायाम के बाद कम से कम एक साल के लिए शेयर मिलते हैं और दो साल अनुदान के बाद शॉर्ट-टर्म कैपिटल गेन टैक्स सामान्य आयकर दर के समान, जो 28 से 3 9 6 प्रतिशत के बीच है। तीन प्रकार के स्टॉक विकल्पों के लिए निहितार्थ विकल्प। वैकल्पिक स्टॉक विकल्प। कर्मचारी का विकल्प विकल्प। सामान्य आयकर 28 - 39 6. कर्मचारी को कर कटौती प्राप्त है। कर्मचारी व्यायाम पर। कर्मचारी व्यायाम पर कम कटौती। कर्मचारी 1 वर्ष या उससे अधिक के बाद विकल्प बेचता है। 20 साल के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर 20. 20 में लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ कर 20. 20 में दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर। गैर मानक स्टॉक विकल्प NQSOs डॉन टी रिसेन इस प्रकार, अधिमानी कर उपचार, जब एक कर्मचारी विकल्प का उपयोग करके स्टॉक खरीदता है, तो वह नियमित आयकर दर का भुगतान करेगा जो स्टॉक के लिए भुगतान किया गया था और व्यायाम के समय बाजार मूल्य के कारण नियोक्ता, हालांकि, इसका लाभ वे कर्मचारियों को अपने विकल्पों का प्रयोग करते समय कर कटौती का दावा करने में सक्षम होते हैं इस कारण से, नियोक्ता अक्सर उन कर्मचारियों को एनक्यूएएसओ का विस्तार करते हैं जो अधिकारी नहीं होते हैं। 10 शेयरों की कसरत कीमत पर 1000 शेयरों पर टैक्स। स्रोत 28 की आम आयकर दर प्रतिशत पूंजीगत लाभ कर की दर 20 प्रतिशत है। उदाहरण के तौर पर, दो कर्मचारियों को 1,000 शेयरों में 10 प्रति शेयर की स्ट्राइक प्राइस के साथ निपटाया जाता है, इनमें से एक को प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन होता है, जबकि अन्य एनक्यूएएसओ होते हैं, दोनों कर्मचारी 20 प्रति शेयर पर अपने विकल्प का उपयोग करते हैं, और 30 प्रति शेयर पर बेचने से पहले एक साल के लिए विकल्प पकड़ो आईएसओ के साथ कर्मचारी व्यायाम पर कोई टैक्स नहीं देता, लेकिन पूंजी लाभ कर में 4,000 शेयर बेचते हैं तो एनक्यूएएसओ के साथ कर्मचारी भुगतान करता है शेयरों के बेचे जाने पर 2,800 के नियमित आय कर और पूंजी लाभ कर में दूसरा 2,000। एक साल के भीतर आईएसओ शेयरों को बेचने के लिए पेनल्टीज़ आईएसओ के पीछे का इरादा कर्मचारी स्वामित्व को इनाम देने के लिए है, इसलिए आईएसओ अयोग्य हो सकता है - यह एक गैर-शल्य स्टॉक विकल्प बन गया है - यदि कर्मचारी विकल्प का प्रयोग करने के एक वर्ष के भीतर स्टॉक बेचता है तो इसका मतलब है कि कर्मचारी 28 से 39 प्रतिशत के सामान्य आय कर तुरंत भुगतान करेगा, क्योंकि दीर्घकालिक पूंजी लाभ का भुगतान करने का विरोध 20 प्रतिशत का कर जब शेयरों को बाद में बेचा जाता है। अन्य प्रकार के विकल्प और स्टॉक योजना ऊपर चर्चा की गयी विकल्पों के अतिरिक्त, कुछ सार्वजनिक कंपनियां धारा 423 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाएं ईएसपीपी प्रदान करती हैं ये कार्यक्रम कर्मचारियों को कम कीमत पर कंपनी के शेयर खरीदने की अनुमति देते हैं। 15 प्रतिशत तक और अधिग्रहित लाभ पर तरजीही कर उपचार प्राप्त किया जाता है जब शेयर बाद में बेचा जाता है। कई कंपनियां 401 के सेवानिवृत्ति योजना के हिस्से के रूप में स्टॉक की पेशकश करती हैं ये पीएलए एनएस कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए एक तरफ सेट करने की अनुमति देता है और सेवानिवृत्ति के बाद तक उस आय पर कर नहीं लगाया जाता है। कुछ नियोक्ता कंपनी के शेयरों के साथ 401 के लिए कर्मचारी के अंशदान के मिलान के अतिरिक्त लाभ की पेशकश करते हैं। इस बीच, कंपनी का स्टॉक भी पैसे से खरीदा जा सकता है एक 401 के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में कर्मचारी द्वारा निवेश किया, कर्मचारी को एक निरंतर आधार पर एक निवेश पोर्टफोलियो बनाने और एक स्थिर दर पर अनुमति देता है। बड़े लाभ वाले लोगों के लिए विशेष कर विचार वैकल्पिक वैकल्पिक कर एएमटी उन मामलों में लागू हो सकते हैं जहां कर्मचारी को पता होता है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों में से विशेष रूप से बड़े लाभ यह एक जटिल कर है, इसलिए यदि आपको लगता है कि यह आपके लिए आवेदन कर सकता है, तो अपने व्यक्तिगत वित्तीय सलाहकार से संपर्क करें अधिक से अधिक लोगों पर असर पड़ रहा है। जेसन रिच, योगदानकर्ता।